Responsabilidades e atribuições:
- Cadastros de produtos, principalmente voltados para área de informática (Exp.: Notebook, desktop, servidor, memórias, swift, etc.);
- Materiais de uso e consumo;
- Cadastro de fornecedores;
- Cadastro de clientes;
- Necessário vivência e compreensão intermediária do sistema (TOTVS);
- Participar diretamente na implantação de carga de dados do ERP atual para TOTVS;
- Prestar auxílio para as áreas: comercial, logística e compras.
Conhecimento e habilidades
- Pacote office nível intermediário / avançado (principalmente EXCEL será aplicado Testes);
- Elaboração e alimentação de planilhas e confecção de relatórios em geral;
- Power BI;
- Microsoft Access;
- Elaborar e consolidar indicadores (KPIs e Dashboards), relatórios e controles gerenciais;
- Garantir e formular PDM (padrão na descrição dos materiais);
- Possuir características básicas para participar de reuniões técnicas e de negócios;
- Ter domínio na nomenclatura utilizada nas interfaces e carga de dados;
- Comunicativo, já que será o responsável por definir o fluxo do cadastro dentro da empresa. Precisará envolver diversas pessoas e engajá-las para que sigam o processo definido;
- Necessário possuir habilidades para demonstrar as vantagens de uma boa gestão de cadastros;
- Mapear fluxos e processos para otimização do uso dos dados.
Diferenciais
LEGISLAÇÃO
- Entender o básico de legislação tributária, em especial, NCM, direito fiscal e principais tributos que possam afetar os cadastros de clientes, fornecedores e materiais;
- Analisar, incluir, padronizar, categorizar e sanear cadastros de produtos, fornecedores, clientes e serviços;
- Classificar e analisar NCM.
LGPD:
- Acompanhar a legislação, em especial a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
- Zelar pelos dados de clientes e fornecedores, em especial de pessoas físicas;
- Acompanhar e validar o fluxo de dados com frequência identificando possíveis falhas de segurança;
- Garantir que as pessoas tenham acesso somente ao estritamente necessário para a boa execução do trabalho.
Local de Trabalho: Itapevi/SP
Regime de trabalho: CLT/Presencial
Benefícios: Vale Refeição, Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde, Seguro de vida, Plano Odontológico, PLR e Café da manhã.
