O impacto das mulheres na TI

O avanço da tecnologia não é pautado apenas por inovações, mas também por questões éticas e mudanças na sociedade em relação à sua forma de pensar e agir.

A indústria não podia ficar de fora desta tendência e uma realidade que está mudando é a representatividade das mulheres no mercado da TI, que ganham cada vez mais espaço. É sobre isso que falaremos hoje!

Mulheres na TI: uma perspectiva fundamental

Para começar, devemos destacar que a representação das mulheres e o acesso a oportunidades no mercado da TI não é uma questão menor e tem um grande impacto nos negócios.

O pensamento feminino é fundamental pelo seu ponto de vista inovador e, também, pela sua criatividade na resolução de problemas.

Apesar disso, dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) mostram que asmulheres representam apenas 20% dos profissionais da área de TIno Brasil.

Qual a razão dessa baixa representatividade?

Primeiramente, a lentidão na integração de uma nova cultura organizacional, em que certos aspectos da sensibilidade feminina precisam ser melhor aproveitados para acelerar o desempenho da área de TI na criação de novas soluções.

Compreender que certos mercados, que antes não eram tão valorizados, hoje ganharam mais relevância e precisam ser trabalhados com outro tipo de percepção que considerem pontos, como:

• Inclusão de gênero;
• Diversidade cultural;
• Necessidades de diferentes grupos demográficos.

Inspirando as gerações presentes e futuras

Além da baixa representatividade, é importante esclarecer que poucas mulheres alcançam posições de liderança.

Embora esse fato pareça desmotivador e desafiador nos tempos atuais, também representa uma oportunidade para as mulheres mostrarem o seu trabalho e conquistarem posições mais elevadas.

Existem muitos exemplos de mulheres que conquistaram a façanha de alcançar a liderança em TI, e que podem servir de inspiração para outras mulheres não desistirem da carreira tecnológica.

Separamos três exemplos para que você se inspire.

Cristina Junqueira

Essa visionária não é outra senão a co-fundadora do banco digital brasileiro Nubank, talvez o principal caso de sucesso de uma fintech. Nela vemos o exemplo do pensamento feminino em ação, pois sua empresa se diferencia pela obtenção de excelentes resultados com uma estratégia de inclusão financeira.

Cristina desempenha um papel fundamental na transformação do setor financeiro e inclusão de novos mercados no Brasil com o conceito de plenitude financeira.

Camila Achutti

Camila é uma renomada engenheira de software brasileira e ativista pela inclusão de mulheres na tecnologia. Fundou o blog “Mulheres na Computação” e é defensora da diversidade no setor de tecnologia.

Obteve o prêmio Women of Vision 2015, sendo a primeira estudante latina a conseguir isso. Palestrante do TEDx, já ensinou mais de 15 mil jovens a criar aplicativos no Brasil.

Além de influenciadora digital, ela é CEO e cofundadora da Mastertech. Possui mestrado em Ciências pelo IME — USP e já trabalhou com empresas como Google, Intel, Accenture, Itaú, Leroy Merlin, Renault, TIM e IBM. Reconhecida pela Forbes entre os 30 under 30, ela também participou do Simpósio de St Gallen como uma das 100 pessoas do futuro.

Bel Pesce

Bel é fundadora da FazINOVA, um centro de estudos focado no empreendedorismo, e de Enkla, uma editora multiplataforma com livros que abordam assuntos complexos de maneira simples e acessível. Embora seja mais conhecida como empreendedora e autora, essa mulher visionária tem um impacto significativo no campo da tecnologia no Brasil.

Colocamos ela nesta lista porque ela também é um exemplo de superação após ter sido vítima de ataques digitais, em que seu papel como fundadora da famosa startup Lemon foi questionado. Sem dúvida ela é um exemplo de resiliência e perseverança.

Os principais desafios das mulheres na TI

Embora o número de mulheres que trabalham na área de TI tenha aumentado, 83,3% do mercado ainda é composto por homens, enquanto as mulheres ocupam apenas 12,3% dos cargos de tecnologia.

Mas felizmente, e apesar dos desafios que enfrentam, as mulheres na TI estão superando todos os obstáculos, criando oportunidades significativas para o seu crescimento e avanço profissional.

Aqui estão alguns destaques que ilustram como elas estão superando esses desafios e aproveitando as oportunidades:

• Disparidade salarial: as mulheres no setor de TI estão abordando ativamente a disparidade salarial e abrindo diálogos para alcançar uma remuneração justa e equitativa pelo seu trabalho. Graças aos seus esforços, muitas empresas implementam políticas de transparência e igualdade salarial.
• Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: graças a práticas como o trabalho flexível e o apoio de empresas com políticas profissionais e pessoais, muitas mulheres encontram formas de equilibrar as suas responsabilidades profissionais com os seus compromissos de vida pessoal, a fim de progredirem nas suas carreiras.
• Desenvolvimento de competências e educação: cada vez mais mulheres têm acesso a programas de formação e adquirem fortes competências técnicas. Além disso, há um número crescente de iniciativas e programas concebidos especificamente para incentivar a participação das mulheres na tecnologia, e fornecer-lhes as ferramentas necessárias para terem sucesso na área.
• Liderança e representação: embora as mulheres ainda estejam sub-representadas em cargos de liderança de TI, elas trabalham ativamente para mudar esta realidade com redes de apoio e mentoria para progredir nas suas carreiras e ocupar cargos de liderança.
• Cultura empresarial inclusiva: as empresas estão tomando medidas para abordar comportamentos negativos e criar ambientes de trabalho seguros para todas as pessoas. A implementação de políticas de tolerância zero em relação ao assédio e à discriminação permite que as mulheres se sintam valorizadas e respeitadas no seu local de trabalho.
• Empoderamento e resiliência: apesar dos desafios persistentes, as mulheres no setor de TI demonstram um nível incrível de empoderamento e resiliência, quebrando barreiras, desafiando estereótipos e provando o seu valor num campo que tem sido historicamente dominado por homens. Sua determinação e dedicação estão abrindo caminho para as futuras gerações de mulheres na tecnologia.

Construindo um futuro tecnológico e inclusivo

Como podemos ver, há muito a fazer, mas também avançamos muito. A plena inclusão das mulheres na indústria da tecnologia da informação é essencial para construir um futuro mais equitativo e diversificado, e impulsionar uma indústria mais vibrante e inovadora.

Quando as mulheres têm a oportunidade de liderar e contribuir plenamente na indústria da TI, novas perspectivas surgem, soluções mais criativas são geradas e tudo isso promove um maior progresso tecnológico.

A inclusão das mulheres não é apenas uma questão de justiça, mas também uma estratégia inteligente para garantir a prosperidade da indústria tecnológica. Juntos, mulheres e homens podem trabalhar para um futuro onde a inovação floresça e todos possam contribuir e prosperar em igualdade de condições.